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Structures et changements

Structures et changements

Titre: Structures et changements

Auteur: Peter Drucker

ISBN: 2-84211-008-0

2009

Description : Pourquoi l'entreprise recueille-t-elle des informations sur le chiffre d'affaires réalisé avec ses clients alors qu'elle n'interroge jamais ses non-clients ? Voici deux des nombreuses questions que pose Peter Drucker et qui nous forcent à remettre en cause nos certitudes sur l'entreprise, mais aussi la société, l'économie, bref à penser à neuf. Un livre pour être bien dans son époque et agir au présent. Fort de toutes ces années de décryptage d'un monde complexe, Drucker s'adresse à tous, managers, salariés, hommes politiques ou leaders d'opinion, pour nous entraîner à détecter les tendances à peine émergentes, à dépister les problèmes qui pourraient s'y tapir. Mais il ne se contente pas de répertorier les changements intervenus, ou à venir, il nous montre la voie pour y faire face et relever les défis de notre temps. Éclectique, Structures et changements est un Drucker comme on les aime, avec suffisamment de souffle pour englober dans une même vision cohérente ce que va représenter l'émergence de la Chine, ce que pourrait être le nouveau rôle de l'État, mais aussi la façon dont l'entreprise doit utiliser l'information. Chapitre 1. La logique d'entreprise Chapitre 2. Prévoir en période d'incertitude Chapitre 3. Les cinq péchés capitaux Chapitre 4. Les quatre règles d'or de l'entreprise familiale Chapitre 5. Management et société en réseau Chapitre 6. L'ère des organisations Chapitre 7. La révolution de l'information en matière de distribution Chapitre 8. De la donnée à l'information exploitable Chapitre 9. De la comptabilité au diagnostic Chapitre 10. Les informations dont les états-majors doivent disposer Chapitre 11. Mondialisation et commerce international Chapitre 12. Les nouveaux marchés Chapitre 13. L'Asie du Pacifique, partenaire clé de la mondialisation Chapitre 14. La Chine, marché prometteur Chapitre 15. Japon et compagnie, c'est fini ? Chapitre 16. La nouvelle grande puissance : la diaspora chinoise Chapitre 17. Un siècle de transformation sociale Chapitre 18. Travail du savoir et égalité des sexes Chapitre 19. Réinventer le rôle de l'État Chapitre 20. Les démocraties peuvent-elles gagner la paix ?

Voir aussi

Management -les guides-
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